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On the Fragility of DeFi Lending
Document de travail du personnel 2023-14
Jonathan Chiu,
Emre Ozdenoren,
Kathy Yuan,
Shengxing Zhang
Nous élaborons un modèle dynamique pour saisir les principales caractéristiques du crédit octroyé par l’entremise de la finance décentralisée. Nous constatons un effet de rétroaction entre les prix et la liquidité : l’évolution du marché durant une période donnée dépend des attentes des agents à l’égard des activités de prêt dans l’avenir, et des attentes de prix plus élevées entraînent une augmentation des prêts et des prix au cours de cette période.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Monnaies numériques et technologies financières,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
G,
G0,
G01,
G1,
G10
Learning in a Complex World: Insights from an OLG Lab Experiment
Document de travail du personnel 2023-13
Cars Hommes,
Stefanie J. Huber,
Daria Minina,
Isabelle Salle
Dans cette étude, nous apportons un nouvel éclairage sur la coordination de groupes et la dynamique des prix dans des environnements complexes. Nous exécutons en laboratoire un modèle à générations imbriquées et parvenons à la conclusion que la coordination de groupes se produit soit dans un état stationnaire, soit dans un cycle de deux périodes, et que cette dynamique est non monotone.
The Role of Intermediaries in Selection Markets: Evidence from Mortgage Lending
Document de travail du personnel 2023-12
Jason Allen,
Robert Clark,
Jean-François Houde,
Shaoteng Li,
Anna Trubnikova
Cette étude s’intéresse à la façon dont les courtiers hypothécaires aident les emprunteurs à obtenir des offres de prêt hypothécaire et à y être admissibles. Nous constatons qu’en moyenne les emprunteurs qui font appel à un courtier obtiennent un taux d’intérêt moins élevé. Cependant, dans environ 15 % des cas, les emprunteurs sont orientés vers des prêts assortis de périodes d’amortissement plus longues par rapport au choix qu’ils auraient fait par eux-mêmes. Puisqu’une période d’amortissement plus longue entraîne des coûts d’intérêt totaux plus élevés sur la durée du prêt, une telle recommandation s’avère coûteuse.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Services financiers,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
D,
D4,
G,
G2,
G21,
L,
L2
Inflation, Output, and Welfare in the Laboratory
Document de travail du personnel 2023-11
Janet Hua Jiang,
Daniela Puzzello,
Cathy Zhang
Nous étudions les effets de l’inflation sur la production et le bien-être en laboratoire. Conformément à la théorie monétaire nous constatons que l’inflation agit comme une taxe sur les échanges monétaires et cause une réduction de la production et du bien-être.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation : coûts et avantages,
Inflation et prix,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C9,
C92,
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E40
Exporting and Investment Under Credit Constraints
Document de travail du personnel 2023-10
Kim Huynh,
Robert Petrunia,
Joel Rodrigue,
Walter Steingress
Nous examinons la relation entre le rendement des entreprises et les contraintes de crédit touchant l’entrée sur les marchés d’exportation. À partir de données administratives sur les entreprises canadiennes, nos conclusions montrent que les nouveaux exportateurs : a) accroissent leur productivité, b) augmentent leur ratio de levier et c) haussent leurs investissements. Nous estimons que 48 % des fabricants canadiens éprouvent des contraintes de crédit actives lorsqu’ils décident de s’engager dans les marchés d’exportation.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Méthodes économétriques et statistiques,
Productivité,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F1,
F10,
F14,
F3,
F36,
G,
G2,
G20,
G28,
G3,
G32
Fiscal Stimulus and Skill Accumulation over the Life Cycle
Document de travail du personnel 2023-9
Laure Simon
À l’aide de microdonnées issues des enquêtes américaines Consumer Expenditure Survey et Current Population Survey, je montre que les effets des chocs de dépenses publiques sur les individus varient au cours du cycle de vie.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Politique budgétaire,
Productivité
Code(s) JEL :
D,
D1,
D12,
D15,
E,
E2,
E21,
E6,
E62,
J,
J1,
J11,
J2,
J24
Climate Variability and International Trade
Document de travail du personnel 2023-8
Geoffrey R. Dunbar,
Walter Steingress,
Ben Tomlin
Cette étude quantifie l’incidence des ouragans sur le commerce maritime international vers les États-Unis. En comparant le moment où les ouragans croisent ces routes avec des données mensuelles sur le commerce des ports américains, nous isolons les effets imprévus d’un ouragan frappant une route commerciale à l’aide de deux méthodes d’identification distinctes : une étude de l’événement et une projection locale.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Changements climatiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
C,
C2,
C22,
C5,
F,
F1,
F14,
F18,
Q,
Q5,
Q54
Stress Relief? Funding Structures and Resilience to the Covid Shock
Document de travail du personnel 2023-7
Kristin Forbes,
Christian Friedrich,
Dennis Reinhardt
Durant la propagation de la COVID-19 au début de 2020, les structures de financement ont influencé le niveau des tensions financières dans différents pays et secteurs. Les mesures publiques qui visaient des vulnérabilités particulières ont été plus efficaces pour atténuer les tensions que celles visant à soutenir les banques et l’économie en général.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Questions internationales,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière,
Taux de change
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
E6,
E65,
F,
F3,
F31,
F36,
F4,
F42,
G,
G1,
G18,
G2,
G23,
G3,
G38
(Un)Conventional Monetary and Fiscal Policy
Document de travail du personnel 2023-6
Jing Cynthia Wu,
Yinxi Xie
Nous construisons un modèle néo-keynésien résoluble pour étudier et comparer quatre types de politique monétaire et budgétaire : l’ajustement du taux directeur, l’assouplissement quantitatif, les transferts budgétaires forfaitaires et les dépenses publiques. Nous constatons que la politique budgétaire financée par les recettes fiscales est plus expansionniste que celle financée par l’emprunt et que pour assurer une coordination optimale des politiques, il faut au moins deux de ces quatre instruments.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Politique budgétaire,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E4,
E6,
E61,
E62,
E63