Parcourir les documents de recherche de la Banque du Canada par mots-clés, auteur, code JEL, sujet, type de contenu ou date de publication.
Recevez une alerte par courriel chaque fois que de nouvelles recherches sont publiées dans le site Web.
457
résultat(s)
Unintended Consequences of the Home Affordable Refinance Program
Document de travail du personnel 2024-11
Phoebe Tian,
Chen Zheng
Nous analysons les conséquences non désirées du Home Affordable Refinance Program. Conçu initialement pour aider les emprunteurs à obtenir un refinancement hypothécaire après la crise financière mondiale de 2008-2009, ce programme a eu pour effet de renforcer involontairement le pouvoir de marché des prêteurs initiaux en créant pour eux un avantage de coût. Même si une politique a été adoptée en 2013 pour éliminer cet avantage de coût, nous notons des pertes de bien-être importantes pour les emprunteurs.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières
Code(s) JEL :
G,
G2,
G21,
G5,
G51,
L,
L5,
L51
Forecasting Recessions in Canada: An Autoregressive Probit Model Approach
Document de travail du personnel 2024-10
Antoine Poulin-Moore,
Kerem Tuzcuoglu
Nous prévoyons les récessions au Canada à partir d’un modèle probit autorégressif. Les résultats mettent en relief le pouvoir prédictif à court terme de l’activité économique aux États-Unis, et semblent montrer que les indicateurs financiers peuvent servir à prédire de manière fiable les récessions au Canada. En outre, par rapport à divers autres modèles probit proposés dans la littérature canadienne, le modèle suggéré améliore considérablement la capacité de prévision des récessions au Canada.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
C,
C5,
C51,
C53,
E,
E3,
E32
Monetary Policy Transmission Through Shadow and Traditional Banks
Document de travail du personnel 2024-8
Amina Enkhbold
J’étudie la transmission de la politique monétaire aux taux hypothécaires par le canal de la concentration du marché hypothécaire, tant pour les banques traditionnelles que pour les banques parallèles aux États-Unis, de 2009 à 2019. En moyenne, la transmission des chocs de politique monétaire aux taux hypothécaires est pratiquement équivalente pour ces deux catégories de banques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Taux d'intérêt,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
E5,
E52,
G,
G2,
G21
Communicating Inflation Uncertainty and Household Expectations
Document de travail du personnel 2023-63
Olena Kostyshyna,
Luba Petersen
Cette étude examine la valeur d’une communication directe avec les ménages au sujet de l’inflation et de l’incertitude entourant les statistiques sur l’inflation. Toute information sur l’inflation permet de gérer immédiatement les attentes, mais l’information sur les perspectives est plus efficace et plus pertinente que celle sur la tenue récente de l’inflation et les cibles de la Banque.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cibles en matière d'inflation,
Communications sur la politique monétaire,
Crédibilité,
Incertitude et politique monétaire,
Inflation et prix,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
C9,
C93,
D,
D8,
D84,
E,
E5,
E59,
E7
Monetary Policy and Racial Inequality in Housing Markets: A Study of 140 US Metropolitan Areas
Nous concluons qu’après un resserrement de la politique monétaire, les ménages des groupes minoritaires connaissent une baisse plus importante du rendement de l’investissement et du taux d’accession à la propriété que les ménages de personnes blanches. Nous concluons que la politique monétaire a une incidence involontaire sur les inégalités raciales sur le marché du logement.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Logement,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E4,
E40,
E5,
E52,
R,
R0,
R00
Third-Country Effects of U.S. Immigration Policy
Document de travail du personnel 2023-60
Agostina Brinatti,
Xing Guo
Nous étudions les effets du resserrement de la politique d’immigration des États-Unis sur l’économie canadienne et les travailleurs américains. Après la réduction des admissions au programme des visas H 1B en 2017, le nombre d’immigrants au Canada a augmenté et les entreprises canadiennes ont accru leurs recrutements, leurs ventes et leurs exportations. Les liens commerciaux étroits entre les États-Unis et le Canada atténuent les avantages que les travailleurs américains tirent de ce changement de politique.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Intégration des échanges,
Marchés du travail,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F1,
F16,
F2,
F22,
J,
J6,
J61
Climate-Related Flood Risk to Residential Lending Portfolios in Canada
Document d’analyse du personnel 2023-33
Craig Johnston,
Geneviève Vallée,
Hossein Hosseini,
Brett Lindsay,
Miguel Molico,
Marie-Christine Tremblay,
Aidan Witts
Ce document présente une analyse des risques financiers potentiels résultant d’inondations réelles et projetées causées par des événements météorologiques extrêmes au Canada. Nous concentrons notre attention sur les portefeuilles de prêts garantis par des biens immobiliers résidentiels que détiennent les institutions financières canadiennes, puisque ces portefeuilles constituent une part importante de leur bilan et que les biens fournis en garantie, étant immobiles, sont sujets aux événements météorologiques extrêmes découlant des changements climatiques.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Changements climatiques,
Gestion du risque de crédit,
Institutions financières,
Méthodes économétriques et statistiques,
Recherches menées par les banques centrales,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
C,
C8,
C81,
G,
G2,
G21,
Q,
Q5,
Q54
Making It Real: Bringing Research Models into Central Bank Projections
Document d’analyse du personnel 2023-29
Marc-André Gosselin,
Sharon Kozicki
La projection macroéconomique et l’analyse des risques jouent un rôle important dans la prise de décision des autorités monétaires. Les modèles font partie intégrante de ce processus. Cette étude décrit comment la Banque du Canada intègre les modèles utilisés en recherche pure et leurs apports dans l’environnement de projection des banques centrales.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Modèles économiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C3,
C32,
C5,
C51,
E,
E3,
E37,
E4,
E47,
E5,
E52
Immigration and Provision of Public Goods: Evidence at the Local Level in the U.S.
Document de travail du personnel 2023-57
Anna Maria Mayda,
Mine Z. Senses,
Walter Steingress
À partir de données ventilées par comtés des États-Unis pour la période de 1990 à 2010, nous étudions l’effet de causalité de l’immigration sur la mise à disposition de biens publics locaux. Nous constatons une grande hétérogénéité selon les différents niveaux de qualification des immigrants et les différentes générations d’immigrants, laquelle entraîne des répercussions fiscales inégales d’un comté américain à l’autre.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique régionale,
Politique budgétaire,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F2,
F22,
H,
H4,
H41,
H7,
J,
J6,
J61,
J68,
R,
R5