Travaux de recherche du personnel, Publications

• 24 avril 2019

  Rapport sur la politique monétaire – Avril 2019

  

  Selon les nouvelles prévisions de la Banque, la croissance économique réelle devrait être de 1,2 % cette année, de 2,1 % l’an prochain et de 2,0 % en 2021.

  Type(s) de contenu : Publications, Rapport sur la politique monétaire

• Démêler les facteurs qui influencent les reventes de logements

  Note analytique du personnel 2019-12 Mikael Khan, Taylor Webley

  Nous utilisons un modèle élaboré récemment et des microdonnées sur les prêts individuels pour décomposer les mouvements sur le marché de la revente depuis 2015. Nous constatons que les facteurs fondamentaux, notamment l’accessibilité au logement et l’emploi à temps plein, ont fait contrepoids aux ventes de maisons existantes pendant la période visée par notre étude.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Évolution économique et financière récente, Logement, Méthodes économétriques et statistiques, Réglementation et politiques relatives au système financier, Stabilité financière Code(s) JEL : C, C2, C22, E, E2, R, R2, R21

• Le taux neutre au Canada : mise à jour de 2019

  Note analytique du personnel 2019-11 Thomas J. Carter, Xin Scott Chen, José Dorich

  Cette note met à jour l’évaluation par le personnel de la Banque du taux neutre canadien, c’est-à-dire le taux directeur requis pour maintenir la production à son niveau potentiel et l’inflation à son taux cible, une fois disparus les effets des chocs cycliques. Ce concept de moyen à long terme sert de point de référence pour évaluer le degré de détente monétaire résultant d’une politique donnée.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Modèles économiques, Politique monétaire, Taux d'intérêt Code(s) JEL : E, E4, E40, E43, E5, E50, E52, E58, F, F4, F41

• Production potentielle au Canada : réévaluation de 2019

  Note analytique du personnel 2019-10 Dany Brouillette, Julien Champagne, Carol Khoury, Natalia Kyui, Jeffrey Mollins, Youngmin Park

  La production potentielle devrait afficher une croissance moyenne de 1,8 % de 2019 à 2021 et de 1,9 % en 2022. Même si l’apport du facteur travail tendanciel à la croissance de la production potentielle devrait diminuer entre 2019 et 2022, celui de la productivité tendancielle du travail devrait augmenter.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés du travail, Production potentielle, Productivité Code(s) JEL : E, E0, E00, E2, E22, E23, E24, E3, E37, E6
• 15 avril 2019

  Enquête sur les perspectives des entreprises — Printemps 2019

  Les résultats de l’enquête du printemps donnent à penser qu’après avoir atteint un niveau élevé, la demande intérieure et la demande étrangère s’atténueront pour les entreprises dans la plupart des régions. Les intentions d’investissement et d’embauche demeurent positives.

  Type(s) de contenu : Publications, Enquête sur les perspectives des entreprises
• 15 avril 2019

  Enquête auprès des responsables du crédit — 1^er trimestre de 2019

  Les conditions générales de prêt aux ménages sont encore inchangées au premier trimestre. Même si les conditions de prêt aux entreprises sont demeurées les mêmes, globalement, les conditions de prêt aux grandes sociétés ont entraîné un léger assouplissement des modalités tarifaires.

  Type(s) de contenu : Publications, Enquête auprès des responsables du crédit

• Les fonds d’obligations canadiennes peuvent-ils amplifier les tensions subies par le système financier?

  Note analytique du personnel 2019-9 Rohan Arora, Guillaume Bédard-Pagé, Guillaume Ouellet Leblanc, Ryan Shotlander

  Nous formulons un scénario hypothétique dans le but d’étudier l’influence des fonds obligataires sur l’amplification des chocs subis par le système financier. Les données de 2018 et de 2007 que nous avons utilisées révèlent que les fonds obligataires jouent maintenant un plus grand rôle qu’auparavant.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Notes analytiques du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Stabilité financière Code(s) JEL : G, G1, G2, G20, G23

• Labor Mobility in a Monetary Union

  Document de travail du personnel 2019-15 Daniela Hauser, Martin Seneca

  La littérature consacrée aux zones monétaires optimales met en évidence l’importance de la mobilité de la main-d’oeuvre comme condition préalable au succès d’une union monétaire. Toutefois, seulement quelques études établissent un lien formel entre la mobilité de la main-d’oeuvre et les ajustements et politiques macroéconomiques.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Cycles et fluctuations économiques, Évolution économique régionale, Marchés du travail, Modèles économiques Code(s) JEL : E, E3, E32, E5, E52, F, F4

• Bond Funds and Fixed-Income Market Liquidity: A Stress-Testing Approach

  Rapport technique n° 115 Rohan Arora, Guillaume Bédard-Pagé, Guillaume Ouellet Leblanc, Ryan Shotlander

  Ce rapport donne une description technique détaillée du modèle Ceto, utilisé pour soumettre les fonds de placement à des tests de résistance.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Rapports techniques Sujet(s) de recherche: Institutions financières, Marchés financiers, Modèles économiques, Stabilité financière Code(s) JEL : G, G1, G12, G14, G2, G20, G23

• Firm-level Investment Under Imperfect Capital Markets in Ukraine

  Document de travail du personnel 2019-14 Oleksandr Shcherbakov

  Dans cette étude, je mets au point et estime un modèle d’investissement en capital fixe par des entreprises faisant face à des contraintes d’emprunt.

  Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Dynamique des entreprises, Méthodes économétriques et statistiques, Modèles économiques Code(s) JEL : C, C6, C61, C63, D, D2, D24, G, G3, G31