Stability versus Flexibility: The Role of Temporary Employment in Labour Adjustment Document de travail du personnel 2010-27 Shutao Cao, Danny Leung Au Canada, les travailleurs temporaires occupent 14 % des emplois dans le secteur des entreprises non agricoles, sont présents dans plusieurs branches d'activité et constituent 40 % des effectifs touchés par les redistributions d'emplois. Malgré cela, ils sont absents de la plupart des modèles utilisés pour formaliser la redistribution des emplois. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés du travail, Productivité Code(s) JEL : D, D2, D24, J, J3, J32
Some Explorations, Using Canadian Data, of the S-Variable in Akerlof, Dickens, and Perry (1996) Document de travail du personnel 2000-6 Seamus Hogan, Lise Pichette Selon plusieurs auteurs, les économies seraient aux prises avec un arbitrage entre l'inflation et le chômage à long terme en raison de la rigidité à la baisse des salaires nominaux. La nature de la courbe de Phillips à court terme s'en trouverait alors modifiée en période de faible hausse des salaires. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : C, C5, C52, E, E2, E24, E5, E50
Predetermined Prices and the Persistent Effects of Money on Output Document de travail du personnel 2001-13 Michael Devereux, James Yetman L'étude porte sur un modèle de préétablissement des prix qui s'inspire du travail de Fischer (1977) et dans le cadre duquel les entreprises, au moment de rajuster les prix, décident de leurs prix nominaux futurs pour différentes périodes. Un tel mode de détermination des prix ne peut produire une persistance excédentaire dans un modèle d'ajustement échelonné des prix sur une durée fixe, mais les auteurs démontrent qu'il peut le faire dans un modèle probabiliste d'ajustement des prix, comme celui de Calvo (1983). Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Transmission de la politique monétaire Code(s) JEL : E, E3, E30
The U.S. Stock Market and Fundamentals: A Historical Decomposition Document de travail du personnel 2003-20 David Dupuis, David Tessier Les auteurs tentent de cerner les forces fondamentales qui ont façonné l'évolution du marché boursier américain au cours des 30 dernières années. Ils élaborent un modèle structurel à correction d'erreurs en s'inspirant de la méthode de King, Plosser, Stock et Watson (1991), qui fait appel à l'imposition de restrictions de long terme pour l'identification des chocs structurels. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers Code(s) JEL : G, G1
Determinants of Borrowing Limits on Credit Cards Document de travail du personnel 2005-7 Shubhasis Dey, Gene Mumy La différence entre le montant des limites de crédit accordées et le montant effectif des emprunts suffit à créer sur le marché des cartes de crédit une asymétrie d'information. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Méthodes économétriques et statistiques, Structure de marché et établissement des prix Code(s) JEL : C, C3, D, D4, D8, D82
Evaluating Alternative Measures of the Real Effective Exchange Rate Document de travail du personnel 1998-20 Robert Lafrance, Patrick Osakwe, Pierre St-Amant Les auteurs analysent les mérites et les lacunes de différents indices de prix utilisés dans l'élaboration de mesures du taux de change réel effectif ainsi que l'incidence du choix du mécanisme de pondération. Ils comparent également la capacité de certaines de ces mesures d'expliquer l'évolution des exportations nettes et de la production réelle au Canada. […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel
Modelling Mortgage Rate Changes with a Smooth Transition Error-Correction Model Document de travail du personnel 2001-23 Ying Liu L'auteure recourt à un modèle à correction d'erreurs à transition graduelle (MCETG) pour formaliser l'évolution des taux hypothécaires de un an et de cinq ans. Ce modèle permet un ajustement non linéaire des taux hypothécaires jusqu'à leur niveau d'équilibre à long terme. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Méthodes économétriques et statistiques, Taux d'intérêt Code(s) JEL : C, C2, C22, C4, C49, E, E4, E47
Has Exchange Rate Pass-Through Really Declined in Canada? Document de travail du personnel 2005-29 Hafedh Bouakez, Nooman Rebei D'après plusieurs études empiriques, l'incidence de l'évolution du taux de change sur les prix a diminué ces dernières années dans les pays industrialisés. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cycles et fluctuations économiques, Inflation et prix, Modèles économiques, Questions internationales, Taux de change Code(s) JEL : F, F3, F4
Monetary Rules When Economic Behaviour Changes Document de travail du personnel 1999-8 Robert Amano, Donald Coletti, Tiff Macklem Les auteurs examinent les conséquences des changements de comportement des agents économiques pour l'application de règles monétaires simples reposant sur la prévision de l'inflation, du genre de celles actuellement utilisées par deux banques centrales ayant établi des cibles en matière d'inflation. Ils analysent trois types de changement de comportement causés par l'évolution des politiques monétaire […] Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Cadre de la politique monétaire, Crédibilité, Incertitude et politique monétaire Code(s) JEL : E, E5, E52
Benchmark Index of Risk Appetite Document de travail du personnel 2006-16 Miroslav Misina Les modifications de l'appétit des investisseurs pour le risque ont été invoquées pour expliquer toute une gamme de phénomènes observés sur les marchés d'actifs. Type(s) de contenu : Travaux de recherche du personnel, Documents de travail du personnel Sujet(s) de recherche: Marchés financiers, Modèles économiques Code(s) JEL : G, G1, G12