Parcourir les documents de recherche de la Banque du Canada par mots-clés, auteur, code JEL, sujet, type de contenu ou date de publication.
Recevez une alerte par courriel chaque fois que de nouvelles recherches sont publiées dans le site Web.
1012
résultat(s)
Central Bank Digital Currencies and Banking: Literature Review and New Questions
Document d’analyse du personnel 2023-4
James Chapman,
Jonathan Chiu,
Mohammad Davoodalhosseini,
Janet Hua Jiang,
Francisco Rivadeneyra,
Yu Zhu
Nous passons en revue le corps d’études naissant mais en développement consacré aux monnaies numériques de banque centrale (MNBC) en nous intéressant aux effets potentiels de ces monnaies sur les banques privées. Nous évaluons leurs impacts dans trois domaines du secteur bancaire traditionnel : les paiements, le crédit et la transformation de la liquidité et des échéances. Nous agrandissons également notre focale et soulignons l’apport prometteur de deux approches pour les futures recherches sur les MNBC.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Recherches menées par les banques centrales,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E5,
E50,
E58,
G,
G0,
G00,
L,
L0,
L00
Introducing the Bank of Canada’s Market Participants Survey
Note analytique du personnel 2023-1
Annick Demers,
Tamara Gomes,
Stephane Gignac
L’enquête auprès des participants au marché vise à recueillir les attentes des participants au marché financier quant aux variables macroéconomiques et financières clés ainsi qu’à la politique monétaire. Dans cette note analytique, nous décrivons les objectifs, les principales caractéristiques, le processus et la forme de l’enquête, et la manière dont le personnel de la Banque du Canada en utilise les résultats.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Incertitude et politique monétaire,
Marchés financiers
Code(s) JEL :
C,
C8,
C83,
E,
E4,
E44,
E5,
E52,
E58,
G,
G1,
G12,
G14
Stress Relief? Funding Structures and Resilience to the Covid Shock
Document de travail du personnel 2023-7
Kristin Forbes,
Christian Friedrich,
Dennis Reinhardt
Durant la propagation de la COVID-19 au début de 2020, les structures de financement ont influencé le niveau des tensions financières dans différents pays et secteurs. Les mesures publiques qui visaient des vulnérabilités particulières ont été plus efficaces pour atténuer les tensions que celles visant à soutenir les banques et l’économie en général.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Questions internationales,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière,
Taux de change
Code(s) JEL :
E,
E4,
E44,
E6,
E65,
F,
F3,
F31,
F36,
F4,
F42,
G,
G1,
G18,
G2,
G23,
G3,
G38
Risk Amplification Macro Model (RAMM)
Rapport technique n° 123
Kerem Tuzcuoglu
Le modèle macroéconomique d’amplification des risques (modèle RAMM) est un nouveau modèle dynamique non linéaire à deux pays qui rend compte de chocs négatifs rares, mais graves. Le modèle RAMM peut être utilisé pour évaluer les implications de scénarios de risques d’origine intérieure ou étrangère pour la stabilité financière.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Rapports techniques
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Méthodes économétriques et statistiques,
Stabilité financière,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C5,
C51,
E,
E3,
E37,
E4,
E44,
F,
F4,
F44
Mandatory Retention Rules and Bank Risk
Document de travail du personnel 2023-3
Yuteng Cheng
Cette étude examine, sous un angle théorique et empirique, les conséquences fortuites des règles obligatoires de rétention qui s’appliquent aux titrisations. Elle propose pour cela un nouveau modèle montrant que si la rétention renforce la surveillance, elle peut aussi encourager les banques à déplacer le risque.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Gestion du risque de crédit,
Institutions financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier
Code(s) JEL :
G,
G2,
G21,
G28
Geographical and Cultural Proximity in Retail Banking
Document de travail du personnel 2023-2
Santiago Carbo-Valverde,
Héctor Pérez Saiz,
Hongyu Xiao
Ce document mesure l’incidence de la proximité géographique et culturelle des succursales bancaires sur les choix des ménages en matière de crédit et sur les prix qui leur sont offerts. Pour les produits qui exigent une vérification préalable du crédit plus complète, nous montrons que les deux types de proximité peuvent se compléter pour réduire les coûts liés à l’obtention d’informations difficilement quantifiables, ce qui accroît l’accès au crédit.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Institutions financières,
Services financiers
Code(s) JEL :
D,
D8,
D82,
D83,
G,
G2,
G20,
G21,
R,
R2,
R22,
Z,
Z1,
Z10,
Z13
Simulating Intraday Transactions in the Canadian Retail Batch System
Document de travail du personnel 2023-1
Nellie Zhang
Cette étude propose une méthode inédite pour simuler les transactions intrajournalières dans le système canadien de traitement par lots des paiements de détail lorsqu’il est impossible d’obtenir des données sur de telles transactions. La méthode de simulation a le potentiel de combler le manque de données détaillées quand on dispose uniquement de renseignements généraux agrégés.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C6,
C63,
E,
E4,
E42,
E5,
E58
2021 Methods-of-Payment Survey Report
Document d’analyse du personnel 2022-23
Christopher Henry,
Matthew Shimoda,
Julia Zhu
Nous présentons les résultats de l’enquête sur les modes de paiement de 2021, y compris les parts des paiements actualisées. Nous faisons ressortir des tendances à long terme et situons les résultats dans le contexte de la pandémie de COVID-19.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Monnaies numériques et technologies financières,
Services financiers
Code(s) JEL :
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E41
Improving the Efficiency of Payments Systems Using Quantum Computing
Document de travail du personnel 2022-53
Christopher McMahon,
Donald McGillivray,
Ajit Desai,
Francisco Rivadeneyra,
Jean-Paul Lam,
Thomas Lo,
Danica Marsden,
Vladimir Skavysh
Nous élaborons un algorithme et l’exécutons sur un calculateur quantique à recuit simulé par l’intermédiaire d’un solveur hybride. L’objectif est de trouver la séquence des paiements en attente de règlement qui permet de réduire le montant de liquidités nécessaire dans le système sans faire augmenter cette attente de façon considérable.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Monnaies numériques et technologies financières,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Services financiers,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C6,
C61,
C63,
D,
D8,
D83,
E,
E4,
E42,
E5,
E58