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Real Exchange Rate Decompositions
Document d’analyse du personnel 2022-6
Bruno Feunou,
Jean-Sébastien Fontaine,
Ingomar Krohn
Nous décomposons le taux de change en nous basant sur un lien explicite entre le marché des titres à revenu fixe et le marché des devises. Nous isolons une prime de risque de change et démontrons qu’elle a un effet déterminant sur le taux de change entre le dollar canadien et le dollar américain, en particulier les jours où des annonces relatives à la politique monétaire et à la macroéconomie sont diffusées.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Évaluation des actifs,
Marchés financiers internationaux,
Taux de change,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E4,
E43,
F,
F3,
F31,
G,
G1,
G12
Equilibrium in Two-Sided Markets for Payments: Consumer Awareness and the Welfare Cost of the Interchange Fee
Document de travail du personnel 2022-15
Kim Huynh,
Gradon Nicholls,
Oleksandr Shcherbakov
Nous élaborons et estimons un modèle structurel d’équilibre à deux volets dans un marché des paiements afin de quantifier les externalités de réseau et de répertorier les principaux déterminants des décisions des consommateurs et des commerçants.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières,
Services financiers
Code(s) JEL :
C,
C5,
C51,
D,
D1,
D12,
E,
E4,
E42,
L,
L1,
L14
Job Ladder and Business Cycles
Document de travail du personnel 2022-14
Felipe Alves
Durant les périodes de ralentissement économique, les travailleurs se retrouvent cantonnés dans des emplois à faible productivité et les salaires stagnent. Je construis un modèle à agents hétérogènes et marchés incomplets comprenant une progression de carrière complète qui tient compte de ces réalités. Un choc financier défavorable, étalonné d’après la dynamique de la Grande Récession aux États-Unis, reproduit la lente reprise et l’absence de désinflation observées pendant cette période.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Marchés du travail,
Productivité
Code(s) JEL :
D,
D3,
D31,
D5,
D52,
E,
E2,
E21,
E24,
E3,
E31,
E32
Vertical Bargaining and Obfuscation
Document de travail du personnel 2022-13
Edona Reshidi
Le brouillage des prix est-il toujours une mauvaise chose pour le consommateur? En fait, tout dépend de la structure du marché et du pouvoir de négociation des fabricants et des détaillants.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Modèles économiques,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
C,
C7,
C70,
L,
L1,
L13,
L4,
L42
COVID-19, Containment and Consumption
Document d’analyse du personnel 2022-5
Tatjana Dahlhaus,
Daniel Hyun,
Antoine Poulin-Moore,
Jaime Trujillo,
Saarah Sheikh,
Benjamin Straus
Nous évaluons l’incidence de la pandémie de COVID-19 sur des indicateurs de la consommation en estimant les effets des mesures sanitaires imposées par le gouvernement et ceux de la distanciation physique volontaire en vue de prévenir la contagion.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents d'analyse du personnel
Sujet(s) :
Demande intérieure et composantes,
Maladie à coronavirus (COVID-19)
Code(s) JEL :
C,
C2,
C23,
D,
D1,
D12,
E,
E6,
E65,
I,
I1,
I18
Household Heterogeneity and the Performance of Monetary Policy Frameworks
Document de travail du personnel 2022-12
Edouard Djeutem,
Mario He,
Abeer Reza,
Yang Zhang
La hausse des inégalités de consommation et la trajectoire à la baisse des taux d’intérêt sont deux tendances importantes de l’économie à l’heure actuelle. Mais les implications possibles de ces tendances – et leurs interactions – selon le cadre de politique monétaire adopté sont mal comprises. Nous étudions le classement de divers cadres qui tiennent compte de ces tendances.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Incertitude et politique monétaire,
Modèles économiques,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
D,
D3,
D31,
D5,
D52,
E,
E2,
E21,
E3,
E31,
E5,
E52,
E58
The Central Bank Strikes Back! Credibility of Monetary Policy under Fiscal Influence
Document de travail du personnel 2022-11
Antoine Camous,
Dmitry Matveev
Dans beaucoup d’économies avancées, les banques centrales jouissent d’un haut degré d’indépendance, ce qui met les décisions de politique monétaire à l’abri de l’influence politique. Mais comment une banque centrale indépendante devrait-elle réagir si elle subit des pressions de la part des responsables de la politique budgétaire? Nous cherchons à savoir si une banque centrale a avantage à concevoir un cadre de politique monétaire dont l’action est conditionnée à la conduite de la politique budgétaire.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédibilité,
Politique budgétaire,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E0,
E02,
E5,
E52,
E58,
E6,
E61,
E62
Macroeconomic Predictions Using Payments Data and Machine Learning
Document de travail du personnel 2022-10
James Chapman,
Ajit Desai
Nous démontrons l’utilité des données des systèmes de paiement et des modèles d’apprentissage automatique pour les prévisions macroéconomiques et proposons un ensemble d’outils économétriques pour surmonter les défis qui leur sont associés.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Méthodes économétriques et statistiques,
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
C,
C5,
C53,
C55,
E,
E3,
E37,
E4,
E42,
E5,
E52
Central Bank Liquidity Facilities and Market Making
Document de travail du personnel 2022-9
David Cimon,
Adrian Walton
Nous élaborons un modèle théorique d’achats d’actifs par les banques centrales. Ce modèle permet d’expliquer comment, en situation de crise, ces achats allègent les pressions exercées sur les courtiers.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Institutions financières,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Marchés financiers,
Modèles économiques,
Structure de marché et établissement des prix
Code(s) JEL :
G,
G1,
G10,
G2,
G20,
L,
L1,
L10