Parcourir les documents de recherche de la Banque du Canada par mots-clés, auteur, code JEL, sujet, type de contenu ou date de publication.
Recevez une alerte par courriel chaque fois que de nouvelles recherches sont publiées dans le site Web.
1295
résultat(s)
Are Temporary Oil Supply Shocks Real?
Document de travail du personnel 2022-52
Johan Brannlund,
Geoffrey R. Dunbar,
Reinhard Ellwanger
Les ouragans perturbent la production de pétrole dans le golfe du Mexique, car les producteurs ferment les plateformes pétrolières pour protéger des vies et éviter les dommages. Nous examinons les effets de ces chocs temporaires d’approvisionnement en pétrole sur l’activité économique réelle aux États-Unis.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E32,
Q,
Q3,
Q31,
Q4,
Q41,
Q43
CANVAS: A Canadian Behavioral Agent-Based Model
Document de travail du personnel 2022-51
Cars Hommes,
Mario He,
Sebastian Poledna,
Melissa Siqueira,
Yang Zhang
La série de modèles que la Banque du Canada utilise actuellement ne tient pas entièrement compte des effets de réseau sur l’intégration de l’hétérogénéité des ménages et des entreprises ainsi que de leurs comportements. Nous élaborons CANVAS, un modèle fondé sur les comportements d’agents au Canada, afin de contribuer à la prochaine génération de modèles de la Banque. CANVAS améliore les prévisions et accroît nos capacités d’analyse de scénarios basée sur des modèles.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques,
Modèles économiques,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
C,
D,
D2,
D22,
D8,
D83,
E,
E1,
E17
Understanding Post-COVID Inflation Dynamics
Document de travail du personnel 2022-50
Martin Harding,
Jesper Lindé,
Mathias Trabandt
Nous proposons un modèle macroéconomique comportant une courbe de Phillips non linéaire qui s’aplatit lorsque les pressions inflationnistes sont modérées et se redresse lorsque ces dernières sont élevées. Notre modèle peut générer des augmentations plus marquées de l’inflation causées par des hausses imprévues des coûts et des chocs de demande qu’un modèle linéaire standard en période de forte inflation.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation : coûts et avantages,
Inflation et prix,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Mise en oeuvre de la politique monétaire,
Modèles économiques,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales
Code(s) JEL :
E,
E3,
E30,
E31,
E32,
E37,
E4,
E44,
E5,
E52
Monetary Policy, Credit Constraints and SME Employment
Document de travail du personnel 2022-49
Julien Champagne,
Émilien Gouin-Bonenfant
Nous revenons sur un vieux débat : les contraintes financières amplifient-elles ou amortissent-elles la transmission des effets de la politique monétaire à l’économie réelle? Pour répondre à cette question, nous proposons une simple stratégie empirique combinant des données relatives au niveau d’emploi et au bilan des entreprises, des chocs de politique monétaire ciblés et des données d’enquête sur les activités de financement.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Crédit et agrégats du crédit,
Dynamique des entreprises,
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E2,
E3,
E4,
E43,
E5,
E52,
G,
G3
Regulatory Requirements of Banks and Arbitrage in the Post-Crisis Federal Funds Market
Document de travail du personnel 2022-48
Rodney J. Garratt,
Sofia Priazhkina
Le présent document explique la nature des taux d’intérêt sur le marché des fonds fédéraux aux États-Unis après la crise financière de 2007-2009. Nous construisons un modèle du marché hors cote qui intègre de nouveaux aspects du système financier : abondance de liquidités, normes réglementaires variées applicables aux banques et possibilités d’arbitrage créées par l’accès limité au mécanisme octroyant des intérêts sur les réserves excédentaires.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Financement de gros,
Institutions financières,
Marchés financiers,
Modèles économiques,
Recherches menées par les banques centrales,
Réglementation et politiques relatives au système financier,
Stabilité financière
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E58,
G,
G2,
G28
Are Working Hours Complements in Production?
Document de travail du personnel 2022-47
Lin Shao,
Faisal Sohail,
Emircan Yurdagul
Au moyen de données canadiennes appariées entre employeurs et employés, nous montrons que les heures de travail de différents travailleurs sont des compléments bruts dans la production plutôt que de parfaits substituts, comme le supposent habituellement les modèles macroéconomiques de production.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés du travail,
Modèles économiques
Code(s) JEL :
E,
E2,
E23,
J,
J2,
J22,
J23,
J3,
J31
Stagflation and Topsy-Turvy Capital Flows
Document de travail du personnel 2022-46
Julien Bengui,
Louphou Coulibaly
Les flux de capitaux non réglementés sont probablement trop élevés en période de stagflation, en raison d’une externalité macroéconomique qui agit par le canal de l’offre dans l’économie. Les entrées de capitaux font augmenter les salaires intérieurs et exercent des pressions à la hausse indésirables sur les coûts des entreprises. Pourtant, les forces du marché sont susceptibles de causer ces entrées de capitaux. Or une gestion optimale des flux de capitaux viserait plutôt des sorties nettes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Marchés financiers internationaux,
Politique monétaire,
Questions internationales
Code(s) JEL :
D,
D6,
D62,
E,
E5,
E52,
F,
F3,
F32,
F38,
F4,
F41
Fiscal Policy in the Age of COVID-19: Does It “Get in All of the Cracks”?
Document de travail du personnel 2022-45
Pierre-Olivier Gourinchas,
Şebnem Kalemli-Özcan,
Veronika Penciakova,
Nicholas Sander
La pandémie de COVID-19 a entraîné une récession atypique, dans le sens que certains secteurs de l’économie ont prospéré tandis que d’autres se sont effondrés. Pour réagir à cette situation, il a fallu adopter une politique budgétaire particulière afin d’appuyer les entreprises et de stimuler l’activité des secteurs qui avaient des capacités excédentaires. La politique budgétaire a-t-elle permis d’atteindre les résultats souhaités? En général, oui.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Dynamique des entreprises,
Maladie à coronavirus (COVID-19),
Politique budgétaire,
Questions internationales
Code(s) JEL :
D,
D5,
D57,
E,
E6,
E62,
F,
F4,
F41
Cryptomonnaies: un placement viable? Détention et utilisation du bitcoin au Canada, 2016-2021
Document de travail du personnel 2022-44
Daniela Balutel,
Walter Engert,
Christopher Henry,
Kim Huynh,
Marcel Voia
Nous faisons état de la connaissance du bitcoin et de la détention de cette cryptomonnaie de 2016 à 2021, à partir des enquêtes-omnibus sur le bitcoin de la Banque du Canada. Notre analyse aide aussi à comprendre le profil des nouveaux détenteurs arrivés durant la pandémie de COVID-19 et ce qui les distingue de ceux de longue date.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Billets de banque,
Méthodes économétriques et statistiques,
Monnaies numériques et technologies financières
Code(s) JEL :
C,
C1,
C12,
E,
E4,
O,
O5,
O51