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Global Factors and Inflation in Canada
Note analytique du personnel 2017-17
Dany Brouillette,
Laurence Savoie-Chabot
Cette note cherche à déterminer si la faiblesse récente de l’inflation au Canada peut être mise en relation avec des facteurs mondiaux qui ne sont pas pris en compte dans l’actuel cadre d’analyse du personnel (capacités excédentaires intérieures, mouvements des prix des produits de base et du taux de change). Un facteur commun aux évolutions de l’inflation estimé pour certaines économies avancées semble apporter peu d’informations sur l’inflation au Canada autres que celles extraites des variations des prix des produits de base et du taux de change.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Évolution économique et financière récente,
Inflation et prix
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31
Low Inflation in Advanced Economies: Facts and Drivers
Note analytique du personnel 2017-16
Sanjana Bhatnagar,
Anne-Katherine Cormier,
Kristina Hess,
Patrisha de Leon-Manlagnit,
Elise Martin,
Vikram Rai,
Renaud St-Cyr,
Subrata Sarker
Depuis la crise financière mondiale, l’inflation fondamentale s’est maintenue en deçà de la cible dans la plupart des économies avancées. Dernièrement, elle s’est inscrite en baisse dans plusieurs de ces économies, malgré la diminution graduelle de la marge de capacités excédentaires qui s’y opère. Dans cette note, nous examinons les évolutions récentes de l’inflation fondamentale dans les économies avancées et distinguons des dynamiques particulières selon les régions.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E0,
E3,
E31,
F,
F0
Redistributive Effects of a Change in the Inflation Target
Note analytique du personnel 2017-13
Robert Amano,
Thomas J. Carter,
Yaz Terajima
À la lumière de la crise financière et de ses répercussions, plusieurs économistes ont soutenu que les banques centrales appliquant un régime de ciblage de l’inflation devraient revoir le niveau de leur cible d’inflation. Même si le niveau optimal reste à déterminer, il importe de noter que toute transition vers une nouvelle cible comporterait certains coûts.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation
Code(s) JEL :
E,
E5,
E52,
E58
Global Trade Flows: Revisiting the Exchange Rate Elasticities
Document de travail du personnel 2017-41
Matthieu Bussière,
Guillaume Gaulier,
Walter Steingress
Cet article contribue au débat sur l’ordre de grandeur des élasticités commerce en fournissant les élasticités prix et quantités de 51 pays avancés et émergents. Plus particulièrement, nous présentons pour chacun de ces pays l’élasticité des prix et des quantités au taux de change pour les exportations et pour les importations, ainsi que la réaction de la balance commerciale.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Questions internationales,
Taux de change
Code(s) JEL :
C,
C5,
C51,
F,
F1,
F14,
F3,
F31,
F33,
F4,
F41
Changes in Monetary Regimes and the Identification of Monetary Policy Shocks: Narrative Evidence from Canada
Document de travail du personnel 2017-39
Julien Champagne,
Rodrigo Sekkel
Nous utilisons de l’information narrative ainsi qu’une nouvelle base de données en temps réel et des prévisions provenant des projections économiques établies par le personnel de la Banque du Canada de 1974 à 2015 pour construire une nouvelle mesure de chocs de politique monétaire et estimons les effets de la politique monétaire au Canada.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation,
Cycles et fluctuations économiques,
Inflation et prix,
Méthodes économétriques et statistiques,
Politique monétaire,
Recherches menées par les banques centrales,
Régimes de taux de change,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E32,
E4,
E43,
E5,
E52,
E58
Downward Nominal Wage Rigidity in Canada: Evidence Against a “Greasing Effect”
Document de travail du personnel 2017-31
Joel Wagner
La rigidité à la baisse des salaires nominaux (RBSN) a souvent été invoquée pour justifier le ciblage d’un taux d’inflation positif. Il est communément admis qu’une inflation positive peut, en exerçant une pression à la baisse sur les salaires réels, « huiler les rouages » du marché du travail et faciliter les ajustements de ce marché durant les récessions.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cibles en matière d'inflation,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
E5,
E52
Downward Nominal Wage Rigidity, Inflation and Unemployment: New Evidence Using Micro‐Level Data
Note analytique du personnel 2017-6
Dany Brouillette,
Natalia Kyui
Selon une étude récente, la rigidité à la baisse des salaires nominaux (RBSN) sur le marché canadien du travail aurait pris de l’ampleur à la suite de la récession de 2008‐2009 (voir Brouillette, Kostyshyna et Kyui, 2016).
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Notes analytiques du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Marchés du travail,
Méthodes économétriques et statistiques
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
E3,
E31,
J,
J3,
J30
Downward Nominal Wage Rigidity Meets the Zero Lower Bound
Document de travail du personnel 2017-16
Robert Amano,
Stefano Gnocchi
Nous intégrons la rigidité à la baisse des salaires nominaux à un modèle de type nouveau Keynésien standard à prix et salaires rigides dans lequel la borne du zéro des taux d’intérêt constitue parfois une contrainte. Nous constatons que la rigidité des salaires non seulement réduit la fréquence des épisodes où les taux d’intérêt nominaux atteignent la borne du zéro, mais atténue la gravité des récessions concomitantes.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire,
Cibles en matière d'inflation,
Marchés du travail
Code(s) JEL :
E,
E2,
E24,
E3,
E32,
E5,
E52
Price-Level Dispersion versus Inflation-Rate Dispersion: Evidence from Three Countries
Document de travail du personnel 2017-3
David Fielding,
Christopher Hajzler,
James (Jim) C. MacGee
L’inflation peut avoir un effet sur la dispersion des niveaux de prix de certains produits dans plusieurs régions du monde (variabilité des prix relatifs, VPR) et sur la dispersion des taux d’inflation (variabilité de l’inflation relative, VIR). D’après une partie des modèles de coûts d’affichage et des modèles de prospection qui illustrent les démarches des consommateurs, la relation entre inflation et VIR pourrait différer de la relation entre inflation et VPR.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix
Code(s) JEL :
E,
E3,
E31,
E5,
E50