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Oil Price Movements and the Global Economy: A Model-Based Assessment
Document de travail du personnel 2007-34
Selim Elekdag,
René Lalonde,
Douglas Laxton,
Dirk Muir,
Paolo Pesenti
Les auteurs élaborent une version de GEM (Global Economy Model) qui inclut cinq régions (le Canada, les autres pays exportateurs de pétrole, les États-Unis, les économies émergentes d'Asie, et le Japon plus la zone euro) et au sein duquel ils modélisent la production et les échanges de pétrole brut.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Modèles économiques,
Questions internationales
Code(s) JEL :
E,
E6,
E66,
F,
F3,
F32,
F4,
F47
Domestic versus External Borrowing and Fiscal Policy in Emerging Markets
Document de travail du personnel 2007-33
Garima Vasishtha
L'encours de la dette intérieure des économies émergentes a sensiblement augmenté ces dernières années par rapport à celui de leur dette extérieure.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Gestion de la dette,
Questions internationales
Code(s) JEL :
F,
F3,
F30,
H,
H2,
H21,
H6,
H63
Computing Optimal Policy in a Timeless-Perspective: An Application to a Small-Open Economy
Document de travail du personnel 2007-32
Michel Juillard,
Florian Pelgrin
Depuis la contribution séminale de Kydland et Prescott (1977), il est établi que la politique optimale au sens de Ramsey n'est pas cohérente temporellement.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire
Code(s) JEL :
C,
C6,
E,
E5,
E6
Micro Foundations of Price-Setting Behaviour: Evidence from Canadian Firms
Document de travail du personnel 2007-31
Daniel de Munnik,
Kuan Xu
Comment les entreprises révisent-elles leurs prix sur le marché? Sont-elles portées à ne les ajuster qu'à l'occasion, lorsque les conditions du marché changent? Et si oui, pourquoi? Ces questions demeurent fondamentales en macroéconomie, en particulier pour les banques centrales, qui s'efforcent de maintenir l'inflation à un niveau bas et stable.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Inflation et prix,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
D,
D4,
D40,
E,
E3,
E30,
L,
L1,
L11
Term Structure Transmission of Monetary Policy
Document de travail du personnel 2007-30
Sharon Kozicki,
P. A. Tinsley
Les auteurs montrent que, si les taux obligataires forment le canal de transmission de la politique monétaire, l’application du principe de Taylor est généralisable. Le nouveau principe exige que la moyenne des réactions du taux directeur à l’inflation soit perçue comme étant au moins égale à un.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Taux d'intérêt,
Transmission de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E3,
E5,
N,
N1
Exchange Rate Regimes, Globalisation, and the Cost of Capital in Emerging Markets
Document de travail du personnel 2007-29
Antonio Diez de los Rios
À l'aide d'un modèle multifactoriel d'évaluation des actifs mettant à contribution les données relatives aux rendements observés sur les marchés de devises, d'obligations et d'actions de dix économies émergentes, l'auteur analyse l'incidence du choix de régime de change sur le coût du capital et l'intégration des marchés financiers des économies émergentes. D'après les résultats qu'il obtient, l'adoption d'un régime de changes fixes entraîne une baisse de la prime de risque de change exigée par les investisseurs étrangers.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Économie du développement,
Régimes de taux de change
Code(s) JEL :
F,
F3,
F30,
F33,
G,
G1,
G15
Modelling Payments Systems: A Review of the Literature
Document de travail du personnel 2007-28
Jonathan Chiu,
Alexandra Lai
Les systèmes de paiement jouent un rôle fondamental dans l'économie en fournissant les mécanismes nécessaires au règlement des transactions. Quoiqu'abondante, la littérature consacrée à l'économie de ces systèmes manque de cohésion sur le plan des modèles, chacun d'eux reposant sur une configuration distincte, parfois même sur un concept d'équilibre différent.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Systèmes de compensation et de règlement des paiements
Code(s) JEL :
E,
E4,
E42,
E5,
E58,
G,
G2,
G21
Price Formation and Liquidity Provision in Short-Term Fixed Income Markets
Document de travail du personnel 2007-27
Chris D'Souza,
Ingrid Lo,
Stephen Sapp
Les différences de structure de marché peuvent influer sur la manière dont l'information fondamentale est intégrée aux prix. Le degré élevé de transparence en amont et en aval des transactions et les rigoureuses obligations de cotation sur les marchés européens de titres d'État assurent l'efficience informationnelle des prix.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Marchés financiers,
Structure de marché et établissement des prix,
Taux d'intérêt
Code(s) JEL :
G,
G1,
G12,
G14,
G15
Optimal Monetary Policy and Price Stability Over the Long-Run
Document de travail du personnel 2007-26
Oleksiy Kryvtsov,
Malik Shukayev,
Alexander Ueberfeldt
Les auteurs analysent le rôle de la politique monétaire en présence de risques globaux et de marchés incomplets. Dans un modèle à générations imbriquées où chaque agent vit deux périodes et qui intègre une incertitude globale ainsi que des obligations non indexées, la politique monétaire optimale permet une affectation des ressources ex ante correspondant à un optimum de Pareto.
Type(s) de contenu :
Travaux de recherche du personnel,
Documents de travail du personnel
Sujet(s) :
Cadre de la politique monétaire
Code(s) JEL :
E,
E5